O número de brasileiros que têm
procurado pela previdência privada aumentou nos últimos anos. De acordo com a
Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi), de janeiro a
junho de 2021, houve um aumento de 42% na captação liquida. A alta na procura
começou em 2019, depois que a reforma previdenciária deixou muitas pessoas
preocupadas com a aposentadoria e se intensificou com a chegada da pandemia. As
preocupações em garantir um futuro de qualidade estão tomando um grande espaço
na sociedade.
Os planos de previdência
privada foram criados, justamente, para proporcionar mais
segurança, através de um planejamento financeiro de longo prazo, àqueles que
desejam complementar a renda da aposentadoria, conquistar independência
financeira ou até mesmo investir no futuro dos filhos. Segundo Ivan Krug,
gerente e responsável técnico da Ailos Corretora,
quanto mais cedo o investidor começar esse planejamento, menor será o esforço
de poupança, pois terá o tempo e o efeito dos juros compostos ao seu favor.
“Procure uma instituição financeira
na qual você confia e que esteja alinhada com seus princípios. A maioria dos
planos podem ser contratados de forma digital. Para tanto, é essencial que você
se informe sobre o plano e, caso deseje tirar dúvidas, busque orientação do
consultor/especialista para auxiliar na tomada de decisão”, afirma.
Cooperativas de crédito oferecem
taxas menores
Para começar
um plano de previdência privada basta ter um CPF.
Porém, antes de investir, é necessário avaliar a instituição financeira
escolhida e a modalidade de plano ofertada, já que são inúmeras opções
disponíveis no mercado. Os planos de previdência aberta, como o Plano Gerador
de Benefício Livre (PGBL) e Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL), são
comercializados por bancos e seguradoras, instituições com fins lucrativos. Por
esta razão, uma das características presente nos planos é a cobrança de taxas
maiores, como por exemplo, taxa de administração, carregamento e performance.
Os planos são destinados ao público em geral, ou seja, sem a necessidade de
vínculo específico com a instituição.
Já os planos de previdência fechada,
como os instituídos e patrocinados, são oferecidos por instituições sem fins
lucrativos, como cooperativas de crédito, entidades de classe e empresas. Logo,
as taxas que incidem nessa modalidade de plano tendem a ser menores que a média
de mercado. Os planos são exclusivos e destinados a um público específico, com
benefícios diferenciados.
Nas cooperativas do Sistema
Ailos, por exemplo, a procura pela previdência privada subiu 66%
de setembro do ano passado a agosto deste ano. Hoje, são mais de 50 mil planos
ativos e mais de R$ 5 milhões em contribuições mensais.
“Nosso plano Prevcoop é
formatado em contas individuais. Além disso, temos uma das menores taxas
de administração do mercado, de apenas 0,25% ao ano. Segurança, flexibilidade,
dedução fiscal, rentabilidade diferenciada e sucessão patrimonial são grandes
diferenciais. Tudo isso justifica esse aumento na procura”, finaliza Krug.
Sobre o Ailos
Constituído em
2002, o Ailos é um Sistema de Cooperativas
de Crédito e conta com mais de 1,1 milhão de cooperados,
uma cooperativa central, 13 cooperativas singulares e uma corretora de seguros,
mais de 240 postos de atendimento e mais de R$ 13 bilhões em ativos. Com
atuação nos três estados do Sul do país, possui cerca de 4 mil colaboradores,
contribuindo com o crescimento sustentável e desenvolvimento social das
comunidades onde atua. As cooperativas singulares que compõem o Ailos são:
Acentra, Acredicoop, Civia, Credcrea, Credelesc, Credicomin, Credifoz, Crevisc,
Evolua, Transpocred, Únilos, Viacredi e Viacredi Alto Vale.