Pelo segundo
ano consecutivo, a Unimed Blumenau,
garantiu destaque no Great
Place To Work, com a 26ª colocação, se mantendo entre as melhores
empresas para se trabalhar em Santa Catarina. O resultado foi divulgado nesta
quarta-feira, dia 9, na cerimônia online promovida pelo GPTW, e representa para
seus colaboradores o orgulho em fazer parte da cooperativa, que atua há 49 anos
no mercado de saúde suplementar e é considerada uma empresa de grande porte
dentro do sistema Unimed.
Classificada
como um excelente lugar para se trabalhar devido à valorização que os próprios
colaboradores responderam em pesquisa, a Unimed Blumenau oferece benefícios
diferenciados, como o programa Felicidade Cooperativa (que promove práticas
para elevar o bem-estar do colaborador e fomentar o desenvolvimento de
habilidades para a felicidade) e o programa Mais Saúde (voltado a ações
específicas nas esferas de saúde física e mental). Também é oferecido aos
colaboradores um portfólio de treinamento e desenvolvimento robusto com profissionais
renomados e incentivo financeiro para formações no ensino técnico e superior,
além da realização de diversas ações de endomarketing.
Recentemente a
cooperativa adotou o home office para algumas categorias internas – inovação
que aconteceu durante o cenário de pandemia da covid-19, e foi oficializada no
mês de dezembro. Além disso, a cooperativa se destaca pela promoção de ações
direcionadas para a comunidade, programas de desenvolvimento, acolhimento,
entre outros.
Para o diretor
presidente Dr. Alexandre José Ferreira, esta premiação é reflexo de uma busca
constante da cooperativa, que lidera no segmento de saúde na região, pela
qualidade do serviço prestado. “Estamos muito felizes com esta conquista! A
nossa integração e boas práticas promovem um ótimo clima para se trabalhar na
Unimed Blumenau. É assim que continuamos levando saúde e bem-estar aos mais de
115 mil clientes que confiam a nós suas vidas”, destaca.
A diretora
vice-presidente, Dra. Irene Wiggers, comenta que este resultado reflete o atual
trabalho da diretoria da Unimed Blumenau. “Essa conquista é reflexo do
engajamento e das mentes abertas e criativas que temos em nossa cooperativa.
Somos comprometidos com a inclusão e a participação de todos os colaboradores e
cooperados para melhoria contínua dos serviços e processos. Aqui na
Unimed Blumenau, todos têm voz de participação para construir um bom local de
trabalho”, destaca.
Além disso,
Dr. Roberto Amorim Moreira, diretor superintendente, destaca a importância de
investir em novos modelos de trabalho e tecnologias para dar suporte e promover
bem-estar aos colaboradores. “Estamos vivendo em um momento que se multiplica
com velocidade a inovação e a transformação digital e precisamos estar sempre
olhando para o futuro, imaginando como criar um clima feliz para todos”,
explica.
A gerente de
Gestão de Pessoas e Qualidade, Sheila dos Santos Olaves Cunha, destaca que a
cooperativa investe no desenvolvimento, no bem-estar e nos benefícios
oferecidos aos colaboradores. “Esse resultado é um grande motivo de
comemoração, significa que nos adaptamos ao novo momento e continuamos
promovendo melhores práticas para todos. A Unimed Blumenau é um lugar feliz pra
se trabalhar! Incentivamos os colaboradores para que eles sejam protagonistas de
suas carreiras. Somos comprometidos com a inclusão e a valorização da
diversidade, para que todos tenham uma experiência positiva no ambiente de
trabalho. Temos um compromisso muito forte com o diálogo e os direitos de cada
pessoa em toda sua pluralidade. Aqui todos têm voz de participação! Estamos em
constante transformação, revisando rotas, refazendo caminhos e gerenciando
novas ideias, cada vez mais inclusivas, flexíveis, participativas e melhores
para todos”, finaliza.
Home office
A adaptação ao
home office é um grande marco nestes 49 anos de Unimed Blumenau. Para o diretor
presidente, Dr. Alexandre José Ferreira, os avanços de tecnologias e ambientes
virtuais impactam positivamente em todos os
modelos de trabalho da cooperativa. “Não importa se você está em trabalho
presencial ou remoto, a possibilidade de se conectar aumentou ainda mais, e
isso foi um ganho para nós”, comenta. A cooperativa constantemente inova seus
processos e serviços para continuar promovendo excelência em saúde
de forma segura, através da ética e da responsabilidade socioambiental.
Great Place To
Work
O Great Place
To Work é a única empresa global de pesquisa, consultoria e capacitação que
oferece soluções para impulsionar os resultados de negócio por meio das
pessoas. O principal objetivo da iniciativa não é dar prêmios, mas sim,
divulgar os bons exemplos e estimular outras empresas a melhorar seu ambiente
de trabalho. É uma forma de chamar a atenção da sociedade do quanto é
importante um bom ambiente de trabalho. Para saber mais, acesse: https://www.gptw.com.br 
