Você faz parte do grupo que acredita
que aposentadoria é papo de idoso? Mesmo com o aumento da expectativa de vida,
os brasileiros ainda não têm o hábito de se programar para o futuro. Só que
para poder curtir a terceira idade com tranquilidade e estabilidade
financeira, é fundamental começar a pensar o quanto antes em como montar o seu
próprio “pé de meia”.
Principalmente porque, para isso, é
preciso adotar medidas que vão além do recolhimento mensal do INSS. Visto que o
valor dos salários pagos pela Previdência Social está cada vez menor e é
incapaz de manter o padrão de vida conquistado ao longo da vida laboral. E, com
as últimas mudanças nas regras, o caminho até a aposentadoria ficou ainda mais
difícil.
Entretanto, como já mencionado,
muitos jovens acham que pensar em previdência privada é coisa para velho. E a
prova disso é que, de acordo com levantamento feito pela Federação Nacional de
Previdência Privada e Vida (Fenaprevi), apenas 8% dos brasileiros, entre 20 e
65 anos, possuíam algum plano de previdência privada até o final de 2022.
Além disso, segundo Associação
Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp),
aproximadamente 7.1 milhões de pessoas são impactadas pelo benefício. Sendo que
a poupança previdenciária soma R$ 1,2 trilhão, o que representa cerca de 12,5%
do PIB nacional.
No Brasil, a Previdência Privada pode
ser dividida em dois tipos. Os planos abertos, que são vendidos por
instituições financeiras e podem ser adquiridos por qualquer pessoal; e os
fechados, benefício oferecido por empresas ou entidades para seus colaboradores
ou associados. Sendo que, nas duas modalidades, cada pessoa pode planejar o seu
investimento conforme o seu perfil.
Um plano para a família inteira
A previdência privada também tem sido
empregada como um incentivo das empresas para a organização financeira não só
dos colaboradores, mas de toda a família.
Mais que economizar para a
aposentadoria, esta modalidade possibilita ao trabalhador a possibilidade de
acumular reservas para usufruir no futuro. Seja ele daqui 5, 20 ou 30 anos.
Podendo este valor ser utilizado para a realização de algum sonho, como custear
uma faculdade ou intercâmbio no exterior; realizar a compra da tão desejada
casa própria; ou ainda curtir uma viagem dos sonhos.
Na CELOS - Fundação Celesc de
Seguridade Social, por exemplo, que desde 1973 concede benefícios
previdenciários e assistenciais aos seus participantes, agora os familiares de
até 4º grau também têm direito ao benefício.
Desde o ano passado a entidade
disponibilizou o CELOS Família, um plano feito sob medida para as necessidades
da família. E que veio disseminar a importância da previdência privada para
filhos, esposas, netos e sobrinhos. Visto que, cerca de 79,4% dos dependentes
não investem em um plano de previdência privada.
Segundo a presidente da Fundação,
Vanessa Rothermel, o plano previdenciário da entidade é seguro e flexível, uma
vez que permite resgates parciais, sem prejudicar a poupança da aposentadoria.
“Na CELOS buscamos ser cada vez mais
eficientes, oferecendo serviços de qualidade, fortalecendo a relação de
confiança com o participante e ainda mais presente nas famílias. E, esta é uma
opção de investimento para formação de reserva para realização de objetivos de
médio ou longo prazo”, avalia Vanessa.
