Os trabalhadores brasileiros nunca se
preocuparam tanto com o futuro como nos últimos cinco anos. Quando falamos
“futuro”, leia-se previdência, ou melhor, leia-se a tão sonhada aposentadoria,
coisas que até pouco tempo pareciam uma condição natural e certa para a grande
maioria.
O fato é que os tempos mudaram, a
fragilidade dos regimes públicos de previdência foi exposta e isso trouxe para
nossas vidas um grande mar de incertezas. Nesse contexto, investir em
previdência privada deixa de ser uma mera opção e ganha papel fundamental no
planejamento de vida. Não por acaso, no mundo corporativo o plano de
previdência privada é hoje um valioso benefício que não só promove engajamento
como pode ser decisivo na hora de captar novos talentos.
De olho neste cenário e com quase 20
anos de experiência no mercado, é que a Quanta Previdência, uma empresa do
segmento de previdência complementar que nasceu da essência cooperativista, a
Unicred, e que atualmente, administra mais de 5 bilhões em ativos e mais de 170
mil pessoas, acaba de lançar seu mais novo produto, o Plano Cooprev.
A cerimônia de lançamento aconteceu
na última quinta-feira, 4, durante a primeira edição do Quanta Summit, em
Florianópolis. O evento contou com a presença de mais de 50 instituidoras e 400
pessoas envolvendo representantes de novos sistemas cooperativos, autoridades
do mercado de previdência, empresários, presidentes e diretores das principais
cooperativas do país, além de influenciadores de mercado.
Segundo o Presidente do Conselho
Deliberativo da Quanta, Dr. Carlos Gilberto Crippa, o plano Cooprev
surgiu após uma revisão do papel da empresa no mercado e a busca pela qualidade
da longevidade da população. "Pensar em longevidade significa pensar em
qualidade de vida e foi assim que desenvolvemos este produto capaz de
oportunizar acesso à previdência privada para colaboradores de empresas ligadas
aos sistemas cooperativos. Criamos um produto pensando nos colaboradores, nos
empresários e também na sociedade, pois impacta a todos de forma significativa".
Cooprev: a previdência corporativa do
Brasil
Com a missão de transformar a
previdência corporativa no Brasil, o plano Cooprev é um plano de previdência
complementar fechado, não possui finalidade lucrativa e foi criado com base na
filosofia cooperativista. Isso significa que 100% da rentabilidade é repassada
ao participante ou aos beneficiários.
De acordo com a CEO da Quanta, Denise
Maidanchen, o plano Cooprev é resultado de muito estudo, pesquisa e coragem
para inovar neste ecossistema. "Nós queremos revolucionar a previdência
corporativa do país e por isso, criamos uma solução completamente diferente do
que existe no mercado. Não apenas porque tem taxas mais baixas ou amplas
vantagens financeiras, mas principalmente porque está ancorada num intenso
processo educacional, capaz de mudar o comportamento das pessoas quanto ao seu
futuro. O nosso trabalho a partir de agora é conectar com as empresas para que
juntos possam enxergar e apresentar novos futuros aos seus colaboradores",
salienta Denise.
Graças à parceria com o Sistema
Unicred, que é instituidor do plano, a modalidade dispõe de vantagens que só o
cooperativismo proporciona, como a taxa administrativa de 0,45% ao ano e a
isenção da taxa de carregamento. Estamos falando de liberdade financeira a
partir de um planejamento financeiro completo: isso inclui planejamento para
aposentadoria, planejamento tributário e planejamento sucessório.
Para Luis Marcondes Martins,
Presidente do Conselho da Associação das Entidades de Previdência Privada
Complementar Fechada (ABRAPP), o plano será uma referência para o mercado.
"O plano Cooprev é fruto de um processo de reinvenção do mercado, sempre
em busca de criar e gerar novas soluções. Os profissionais foram visionários e
guiados pela força do cooperativismo instituíram um grande plano de previdência
complementar fechada que com certeza irá mudar o ecossistema a partir de
hoje".
Fotos: José Somensi
