A Incofios
recentemente divulgou o investimento de R$ 150 milhões na construção de um
parque fabril no estado do Mato Grosso, para atender a demanda do mercado
nacional e internacional de fios 100% algodão. Com a expansão, vem a
preocupação de manter ativo o tripé da sustentabilidade, ou seja, o social,
ambiental e econômico, caminhando juntos para um futuro promissor.
Na divulgação do
relatório de 2021, a empresa apresenta números expressivos. Foram gerados quase
dois milhões de resíduos com a produção de fios de algodão. Desses 98,43%
foram reciclados e apenas 1,57% destinado a aterro sanitário.
E esse trabalho é feito
em conjunto com os colaboradores, que seguem o propósito da empresa e tem
participação ativa nos resultados. O parque fabril em Mato Grosso segue os
padrões e conceitos da matriz, localizada na cidade de Indaial, em Santa
Catarina.
“Acreditamos que para ter um negócio promissor precisamos alinhar
nossos processos com a sustentabilidade. Para isso, engajamos funcionários e
investimos em ações como a construção de Estação de Tratamento de Água (ETA)
industrial, onde toda a água utilizada nas instalações da fábrica é retirada do
rio através de uma estação de captação, implantação de horta para levar a mesa
dos colaboradores alimentos orgânicos cultivados dentro do parque. E,
recentemente, trocamos mais de 1.200 lâmpadas na fábrica catarinense por
iluminação em led, reduzindo 50% o consumo de energia com iluminação”, destaca
o CEO da Incofios, Vitor Luiz Rambo Junior.
Além dos investimento,
a empresa é parceira de iniciativas como o programa BCI (Better Cotton
Initiative), e o SouABR que é a primeira iniciativa de rastreabilidade em larga
escala na cadeia têxtil nacional, identificando e informando sobre os elos da
produção: fazenda, fiação, tecelagem ou malharia, confecção e varejo.
Colaboradores
alinhados no mesmo propósito
A Incofios investe
também no treinamento e conscientização do público interno para seguir as
diretrizes e o propósito da empresa de crescer de forma sustentável. Ela é
certificada pelo GPTW (Great Place to Work), e para isso, mantém iniciativas de
treinamento constante, como o exclusivo Programa de Gerenciamento de Qualidade
da Incofios (PROINCO) – amplo e integrado programa de ações que visa a
qualidade dos processos e produtos, programa de participação de lucro e outros
benefícios para colaboradores.
“Ações simples, mas de
grande impacto também fazem parte do dia a dia, como a troca de copos
descartáveis por canecas para os colaboradores do setor administrativo. A
redução foi de 14 mil copos plásticos por ano”, ressalta Rambo.
A missão da Incofios é
atender a indústria têxtil com o que há de melhor em soluções de fios de
algodão. Com valores de respeito, comprometimento, agilidade e
sustentabilidade, com a meta de superar as 3.000 toneladas/mês de produção, e
para isso, conta com processos de treinamento, normas internas, investimento em
aprimoramento profissional, programa 5s e programas motivacionais, visando o
crescimento de todos os colaboradores.
