Comprometida com a
diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho, a BRK, empresa privada de
saneamento presente em mais de 100 municípios brasileiros, homenageia as
mulheres no mês de março com o lançamento de um minidocumentário sobre o
Programa de Aceleração de Carreiras para Mulheres Negras.
O Programa de
Aceleração de Carreira contou com duas edições, com a participação de 37
funcionárias no total, sendo que 30% das profissionais da primeira turma foram
promovidas. O projeto reúne workshops sobre ancestralidade, autoconhecimento e
autoestima e mentorias com profissionais da BRK para garantir que todas as
participantes identifiquem e alcancem seus objetivos profissionais.
“Investir em um
programa de aceleração dentro da companhia é uma vitória para o grupo de
trabalho de raça e para a empresa, porque reconhece e desenvolve o talento das
mulheres que fazem parte da companhia. Temos grandes vitórias nesse início de
trabalho e, com o avanço das iniciativas, sabemos que podemos ir muito mais
longe”, reforça Tayana Fernandes.
A BRK Ambiental -
Regional Sul, que atua nas cidades de Blumenau e Caçador, em Santa Catarina, e
em Uruguaiana, no Rio Grande do Sul; foi representada com duas participantes do
programa, Isabel Silva, Operadora de Tratamento de Água da ETA em Uruguaiana, e
Graziela Voltolini, Supervisora Financeira em Blumenau.
“Participar desse
programa me proporcionou momentos incríveis que compartilhei com mulheres
empoderadas e com uma trajetória de vida muito linda na empresa”, comenta
Isabel. “Fico muito feliz por ter a oportunidade de ter participado do
programa, isso contribuiu muito para meu crescimento pessoal e profissional.
Tenho muito orgulho de trabalhar em uma empresa representada por uma mulher
como CEO”, completa Graziela.
O Programa de Aceleração
de Carreiras é desenvolvido em parceria com o Grupo Mulheres do Brasil –
entidade que defende o protagonismo feminino nos negócios e na política.
O
vídeo apresenta depoimentos de três participantes da primeira edição do
programa: Adriana Cardoso, Supervisora de Projetos e Controle de Obras,
Magnólia Jesus, Coordenadora de Tratamento Água e Esgoto, e Francielly Martins,
Gerente de Qualidade, e conta ainda com a participação de Tayana Fernandes,
Analista de Comunicação e co-líder do GT de Raça da companhia, e Elizabeth
Scheibmayer, líder do Comitê de Igualdade Racial do Grupo Mulheres do Brasil.
As profissionais contam que a partir do projeto puderam evoluir e ganhar
visibilidade no mercado de trabalho para ir mais longe.
“No passado, estar em
um lugar de liderança era só um sonho”, reforça Adriana Cardoso.
Assista ao vídeo:
Em caso de dúvidas,
a BRK possui
canais gratuitos de atendimento, o 0800 771 0001 (24 horas) e o WhatsApp (11) 9
9988-0001, com funcionamento de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Também é
possível contatar a concessionária pelo e-mail sac-blumenau@brkambiental.com.br.
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