Blog Top Society - Karla Cruz

Unimed Blumenau é a 22ª melhor empresa para se trabalhar em Santa Catarina

05/12/2019    Gustavo Siqueira

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A Unimed Blumenau foi premiada na noite de quarta-feira (04) pelo Great Place To Work como uma das melhores empresas de Santa Catarina para se trabalhar. Entre as 130 inscritas, a Unimed Blumenau recebeu a certificação especial como uma das 25 melhores empresas de médio porte de Santa Catarina. A cooperativa destacou-se em 22º lugar no ranking do Estado.
Esta premiação representa o orgulho dos colaboradores em fazer parte da Cooperativa que atua no mercado há 48 anos, sendo considerada uma empresa de grande porte dentro do sistema Unimed.  
A cooperativa destaca-se como um excelente lugar para se trabalhar devido a valorização dos colaboradores, oferecendo benefícios diferenciados, segurança no local de trabalho, ações direcionadas para a comunidade, programas de desenvolvimento, acolhimento, entre outros.
Para o diretor presidente Dr. Alexandre José Ferreira, esta premiação é reflexo de uma busca constante da cooperativa, que lidera no segmento na região, pela qualidade do serviço prestado. “Estamos vivendo mais um grande momento na Unimed Blumenau, é através do nosso compromisso e transparência que temos a honra de receber este reconhecimento. A certificação é mérito de todos, pois, somente juntos podemos promover um ótimo clima para se trabalhar. Além disso, a confiança dos mais de 113 mil clientes é a nossa razão de existir, e foi o que nos impulsionou até aqui”, destacou.  
Além disso, Dr. Roberto Amorim Moreira, diretor superintendente, destaca a importância de as pessoas trabalharem felizes. “Nós precisamos estar em constante envolvimento com os colaboradores. Precisamos ouvir suas demandas e de alguma forma, ajudá-los, sempre. Nosso negócio é movido por pessoas, desde os beneficiários que nos escolheram para cuidar de sua saúde, passando pelo administrativo que faz todo o meio de campo dos serviços, até os médicos cooperados que atendem lá na ponta e são nosso cartão de visitas”, explica.
A diretora vice-presidente, Dra. Irene Wiggers, relata que o resultado desta pesquisa reflete tudo que está sendo trabalhado na atual diretoria da Unimed Blumenau. “Nós estamos todos engajados na melhoria contínua dos nossos serviços tanto para clientes como para os médicos cooperados, e para isso, precisamos contar com um bom local de trabalho para todos”, destaca. 
A gerente de Gestão de Pessoas e Qualidade, Sheila dos Santos Olaves Cunha, destaca que a cooperativa acredita no seu capital humano, investe na formação, nas celebrações e nos benefícios oferecidos aos colaboradores. “Esse reconhecimento é uma grande conquista, pois a cooperativa alcança resultados por meio de pessoas e para as pessoas. Este prêmio significa que as práticas promovidas são percebidas e compartilhadas entre os colaboradores de forma positiva”, finaliza.
Great Place To Work
O Great Place To Work é a única empresa global de pesquisa, consultoria e capacitação que oferece soluções para impulsionar os resultados de negócio por meio das pessoas. O principal objetivo da iniciativa não é dar prêmios, mas sim, divulgar os bons exemplos e estimular outras empresas a melhorar seu ambiente de trabalho. É uma forma de chamar a atenção da sociedade do quanto é importante um bom ambiente de trabalho. Para saber mais, acesse: https://www.gptw.com.br


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Escape game vira estratégia de empresas para seleção e treinamento de equipe

05/12/2019    Gustavo Siqueira

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Ficar frente a frente com um candidato para uma vaga de emprego pode ajudar a conhecer a pessoa. Entretanto, desafiar o candidato a participar de um jogo onde ele terá 60 minutos para encontrar pistas, resolver enigmas, achar a saída e escapar de uma sala temática, pode trazer resultados mais promissores para as empresas. Essa é a proposta do escape game, jogo de fuga que se tornou febre no Brasil nos últimos anos. Em Blumenau, o Puzzle Room Escape Game, por exemplo, já visualiza o aumento da procura de empresas que buscam testar seus colaboradores e realizar processos seletivos de um jeito completamente diferente.

Avaliar a comunicação, trabalho em equipe, iniciativa, criatividade, gestão de tempo, gestão de conflitos, liderança, controle emocional, raciocínio lógico, planejamento e organização. São algumas das vantagens de utilizar o escape game na seleção de candidatos para uma vaga de emprego. O sócio do Puzzle Room Escape Game de Blumenau, que oferece duas salas temáticas do jogo de fuga a “Carandiru: The Prison Break” e “CSI: operação Berlim”, Angelo Micheluzzi, explica que o ambiente do jogo e o ambiente empresarial são parecidos em alguns pontos. “Tanto na empresa como no jogo, as pessoas precisam lidar com pressão, trabalhar em equipe para atingir o objetivo e solucionar problemas que podem surgir. Por isso, o jogo é uma forma mais assertiva para a contratação, já que o recrutador poderá ter uma visão mais abrangente do candidato e de como ele responde a essas situações, tornando o processo mais rápido e assertivo”, diz.

Por meio de uma sala de monitoramento, os candidatos são analisados pelos recrutadores, visualizando as características positivas, bem como os pontos fracos de cada um. “O Puzzle Room Escape Game vem contribuindo com diversas empresas nos processos seletivos ou no desenvolvimento das equipes dos negócios, com treinamento corporativo. Com o monitoramento em tempo real de uma sala de controle, as salas são utilizadas para potencializar o trabalho em equipe e ainda em eventos corporativos”, destaca Christiano Queiroz, sócio da matriz do Puzzle Room localizada no centro de Curitiba, no Paraná.

 

Sobre o Puzzle Room Escape Game

O Puzzle Room Escape Game iniciou suas operações na Europa em 2013 e trouxe para o Brasil esta modalidade de entretenimento de uma forma criativa e divertida. Com unidades em São Paulo e a matriz localizada no centro de Curitiba, a franquia está no Brasil desde 2015, com jogos modernos e criativos do mundo dos escape games. Oferecendo jogos de fuga enigmáticos e envolventes para os participantes, o Puzzle Room Escape Game possui salas temáticas, proporcionando para o jogador a imersão completa no cenário do jogo, com o objetivo de procurar pistas, achar objetos ocultos, resolver enigmas, abrir travas e desvendar segredos. Para mais informações: (47)9928-01950 ou blumenau@puzzleroom.com.br

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Brandili é uma das 15 melhores empresas para se trabalhar

05/12/2019    Gustavo Siqueira

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Pelo terceiro ano, a Brandili está no ranking das melhores empresas para se trabalhar. Em 2019, a têxtil catarinense se destaca entre as 15 melhores na categoria Grandes Empresas de Santa Catarina. A certificação e divulgação é feita pelo instituto Great Place to Work (GPTW), que destaca anualmente as organizações com as melhores práticas de gestão de pessoas e excelentes ambientes de trabalho. Ao todo foram mais de 130 empresas inscritas nessa edição. A cerimônia de premiação foi realizada na noite desta quarta-feira (4/12), na capital catarinense, Florianópolis.

Para obter o selo, a Brandili atingiu mais de 75% de satisfação dos mais de mil colaboradores. “A busca pela satisfação da nossa equipe é constante e está intrínseca na nossa gestão. Trabalhamos para que se sintam parte de uma Empresa que busca seu propósito através das pessoas, de cada colaborador que, todos os dias, nos apoia na construção desta História de sucesso. Buscamos evoluir, escutar e valorizar de todas as formas quem constrói esse legado junto com a gente. Temos diversas ações e programas que apoiam diferentes frentes junto aos colaboradores. Para nós é um orgulho mais uma vez estarmos no ranking e garantirmos essa excelente posição. Mostra que estamos no caminho certo”, ressalta Flávia Brandes, Diretora Administrativa Financeira da Brandili Têxtil.
 
Matriz: Rua Quintino Bocaíuva, 29, Apiúna (SC)
CAB: Via Expressa Paul Fritz Kuehnrich, 867, Itoupava Norte, Blumenau (SC)
 

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