Em resultado divulgado pela consultoria Great Place To Work (GPTW), a
AMcom conquistou mais uma vez o selo de melhor empresa para se trabalhar. A
companhia atua impulsionando a transformação digital em seus clientes,
desenvolvendo e implantando soluções em modernização de aplicações, inovação e
agilidade nos negócios, hiperautomação e Inteligência Artificial, Data &
Analytics, Application Management Services (A.M.S) e estratégia de produto e
design centrado nas pessoas.
De acordo com a CEO da AMcom, Andréia Rengel, a conquista é reflexo da
estratégia adotada nos últimos anos.
“Estivemos focados em nossa evolução e sabemos que, para tornar tudo
isso real, as pessoas precisam estar no centro do nosso negócio, respeitando a
individualidade e promovendo o orgulho de pertencer. Aqui o GPTW não é apenas
uma nota, um selo, mas gera elementos para aprimorar nosso ambiente de
trabalho, levando a criação de ações e projetos que melhoram a qualidade de
vida dos colaboradores”, explica.
O AMcare é um dos programas vigentes na empresa que surgiram devido às
sugestões dadas por colaboradores na pesquisa aplicada para o GPTW. Ele
oferece acesso à terapia, nutrição, serviço de personal trainer e demais
cuidados com a saúde. Aulas de idiomas, programa de indicação de negócios, day
off no aniversário e o programa AMplural, para inclusão, são outros
investimentos feitos pela AMcom para garantir o bem-estar dos colaboradores, e
que foram implementados com base na pesquisa.
Para Carolina Okamoto, gerente de projetos na AMcom, uma das coisas que
a fazem ser uma das melhores empresas para se trabalhar é o espírito de equipe
presente no time.
“Desde o meu primeiro dia na AMcom eu fui muito bem recebida e também
muito bem acolhida pelos times que eu tenho a oportunidade de trabalhar. Desde
explicar o contexto dos projetos, os cenários, os desafios de cada um deles, e
fazendo eu me sentir realmente parte dessa equipe e dessa transformação junto
com os clientes”, diz.
Os feedbacks dos colaboradores também levaram à implantação de benefícios
como seguro de vida gratuito, auxílio home office, auxílio educação, auxílio
natalidade, licença paternidade, convênios com universidades e vários outros,
que podem ser conferidos no site https://amcom.com.br/carreiras/.
Na página, os interessados também têm acesso à descrição de mais de 40
oportunidades de trabalho que a empresa tem em aberto.
“Saber que estou em uma empresa que tem ótimos benefícios, que aqui nós
somos assistidos até mesmo em questões pessoais, é algo que nos faz ter muito
orgulho, que nos transforma como pessoa, como profissional, como integrante da
AMcom”, diz Vinícius Nyari, desenvolvedor na AMcom.
“O mercado de TI está em constante evolução e empresas como a AMcom
estão na vanguarda desse movimento. Estamos comprometidos em desenvolver
soluções inovadoras e sob medida para realizar as melhores entregas aos nossos
clientes, e para isso, buscamos talentos diversos e apaixonados pela tecnologia”,
conclui Andréia.
Sobre a AMcom
A AMcom é especializada em criar, manter e evoluir soluções digitais
personalizadas para solucionar os desafios de grandes empresas que querem
transformar seus negócios. Com expertise em ambientes complexos e regulados, conta
com um portfólio direcionado a impulsionar a transformação digital de seus
clientes, provendo serviços em Modernização e Integração de Aplicações (AMS);
Dados & Analytics; Design, UX/UI; Agilidade e Talentos & Equipes sob
medida. Sua matriz é em Blumenau (SC), tem escritório em São Paulo (SP) e atua
internacionalmente. Atualmente conta com cerca de 500 colaboradores
distribuídos em diversas localidades.
